담당업무

    - 그룹 인사 운영 정책 수립

    - 그룹 평가 제도 개선/고도화 및 운영

    - 그룹 인사시스템 구축-개선-고도화  

자격요건

    - 정책/제도 기획 업무 수행 경험 필수 (2년 ~ 6년)

    - 업무를 수행하는 배경이나 목적, 해결 방안에 대해 문서 구조화가 가능하신 분

    - HR 컨설팅 회사에서 관련 컨설팅 경험 1년 이상 필수

필요역량

    - 파워포인트 활용 능력과 PPT 보고서 작성 역량 (그룹 차원의 기획문서 작성)

    - 다양한 이슈를 지속적으로 수용하고 개선하려는 의지가 높으신 분

    - 뛰어난 커뮤니케이션 역량, 논의와 소통을 통한 협업이 익숙한 분 

우대사항

    - 인사 관련 자격증을 보유하고 계시는 분

    - 컨설팅 업무 수행 경험 

제출서류 : 이력서(경력기술 포함), HR기획서(대외비 제외)