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인사(HRM) 담당

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등록자 : 최훈일대표 21-03-26 15:35

기본정보

인사(HRM) 담당

중견기업

주임~대리

무관

02 년 ~ 06 년

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

채용시

상세정보

본문

담당업무

    - 근태 시스템 운영 및 이슈 대응, 개선사항 도출 및 적용

    - 인사발령 / 인사정보 등 시스템 운영

    - 해외법인 운영지원

    - C&B / 복리후생 등 인사운영 지원 

자격요건

    - 인사운영 전반의 경험 및 지식 보유자 (경력 2년 이상)

    - 인사제도 설계/구축/운영 경험 보유자 

필요역량

    - 인사운영 및 관련 제도 기획이 가능하신 분

    - 학습욕구가 높으며 대내외 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

    - MS-office 능숙하게 사용 가능하신 분

    - 꼼꼼하고 정확한 업무 수행이 가능하신 분 

우대사항

    - 게임/IT/이커머스 분야 HR 경력자 우대

    - 300인 이상 기업 인사운영 업무 경력자 우대 

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