인사(HRM) 담당
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등록자 :
최훈일대표
등록일 : 21-03-26 15:35
기본정보
인사(HRM) 담당 | |||
중견기업 | 주임~대리 | ||
무관 | 02 년 ~ 06 년 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
채용시 |
상세정보
본문담당업무 - 근태 시스템 운영 및 이슈 대응, 개선사항 도출 및 적용 - 인사발령 / 인사정보 등 시스템 운영 - 해외법인 운영지원 - C&B / 복리후생 등 인사운영 지원 자격요건 - 인사운영 전반의 경험 및 지식 보유자 (경력 2년 이상) - 인사제도 설계/구축/운영 경험 보유자 필요역량 - 인사운영 및 관련 제도 기획이 가능하신 분 - 학습욕구가 높으며 대내외 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 - MS-office 능숙하게 사용 가능하신 분 - 꼼꼼하고 정확한 업무 수행이 가능하신 분 우대사항 - 게임/IT/이커머스 분야 HR 경력자 우대 - 300인 이상 기업 인사운영 업무 경력자 우대 |