■ 담당업무

[교육 담당 Junior]
1. 그룹교육 운영 및 그룹 커뮤니케이션
2. 사내 교육 과정 기획 및 운영 (직무/리더십/신규입사자 교육 등)
   - 온/오프라인 블렌디드 과정 기획 및 운영
3. 교육 DATA 취합 및 분석
4. 교육비 예산 관리

■ 필수경력

- 교육 직무 수행 경력 2~5년

■ 필요 지식/기술

- 교육 운영 및 기획 有경험자
- Zoom / Webex 등 온라인 교육 Tool 활용 스킬 보유자
- 우수한 커뮤니케이션 스킬 소유자

■ 우대 사항

- 그룹사 HRD 경험자
- 강의 또는 퍼실리테이션 경험자