건설회사 HRD업무 경력자 모집
페이지 정보
등록자 :
전은수상무
등록일 : 22-11-16 11:36
기본정보
건설회사 HRD업무 경력자 모집 | |||
대기업 | ~ | ||
무관 | 05 년 ~ 년 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
채용시 |
상세정보
본문[회사명] 건설회사
[포지션] HRD
[역할 및 책임] - 육성 체계 수립 및 교육기획/개발/운영 등 HRD전반 운영 - 전사 조직문화 개선 전반 업무 및 내재화 활동 - 사내 강의 및 교육 품질관리
[업무내용] - 연간 육성 체계 수립 - 교육기획/개발/운영 및 품질관리 - 전사 조직문화 개선(진단/분석/변화관리) 및 내재화 활동 - 예산 편성 및 관리
[자격요건] - 육성체계 수립 및 교육기획/개발/운영 등 HRD 업무 경력 5년 이상 - 전사 조직문화 개선(진단/분석/변화관리)에 대한 업무 수행 경험자 - 원활한 커뮤니케이션 능력 및 긍정 마인드 소유자 <우대사항> - 교육학 또는 심리학 석사 우대 - 퍼실리테이터/코칭 자격증 소유자 우대
[소속부서] 인사총무팀 HRD파트
[근무지] 서울 본사 (용산역)
[연봉] 협의 후 결정
[제출서류] 이력서 및 자기소개서 (상세 경력사항 포함)
[제출방법] 이메일 제출 (jes4466@gmail.com)
[전형절차] 서류전형→1차 실무진 면접→2차 경영진 면접→최종합격 (2차 경영진 면접 합격자에 한해 처우협의 진행 예정)
[문의처] HR BIZ KOREA 전은수 상무 (010-3708-3991, jes4466@gmail.com)
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