[개발] 인사/총무시스템 기획 및 운영 담당
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등록자 :
최훈일대표
등록일 : 21-05-11 11:36
기본정보
[개발] 인사/총무시스템 기획 및 운영 담당 | |||
중견기업 | 대리~과장 | ||
무관 | 05 년 ~ 12 년 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
채용시 |
상세정보
본문담당업무 - 인사/총무 시스템(채용, 근태, 평가, 교육 등) 기획 및 운영 - 비지니스 관점의 인사/총무 시스템 개선 과제 도출 - 과제별 프로젝트 수행 시 요구사항 분석, 설계 리딩 및 이슈관리 자격요건 - 상장사급 인사 시스템에 대한 설계 및 개발 경험 5년 이상 - 인사/총무 시스템 운영, 분석 설계, 개발을 리딩할 수 있는 분 필요역량 - 인사(채용, 근태, 평가, 교육) 기본 지식, 인사업무 흐름 및 관련 업무 이해 - 총무 기본 지식, 총무업무 흐름 및 관련 업무 이해 - 비니지스 관점의 현업 니즈 분석과 IT관점의 시스템 분석/설계 능력 - 다양한 이해관계자(협력사 등)와의 원활한 개발 커뮤니케이션 능력 우대사항 - 상장사급 인사시스템의 개발/유지보수 경험 - 경영정보, 산업공학, 컴퓨터공학 전공자 |