담당업무
- 경영진단 및 개선사항 도출
- 내부 통제의 효율성과 타당성 검토
- 리스크 상시 모니터링 체계 구축 및 운영
- 부정조사 수행 및 보고서 작성

자격요건
- 해당 직무 경력 9~12년 (과장/차장급)
- 경영기획, 내부감사, 경영진단 관련 컨설팅 업무 진단 경험

필요역량
- 경영진단, 프로세스 개선, 내부감사에 대한 이해가 있으신 분
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력을 보유하신 분
- 업무 추진력이 강하고 책임감 있게 근무하실 수 있는 분

우대사항
- 기업내 내부감사부서 경험이 있는 분
- 동종업계 유관업무 경험이 있는 분
- 조직관리 경험 및 리더십이 있는 분