[담당업무]

ㆍ인사기획/전략 수립 및 운영 전반

   (평가, 승진, 보상 등 HR전략 및 제도 기획) 

ㆍ조직운영/인사관리 등 주요 HR이슈 대응 및 진단

   (조직개편, 인력운영, 채용, 평가, 보상 등 운영 전반)

ㆍ우수인재 채용을 위한 전략 기획 및 실행

ㆍDirect Sourcing을 통한 잠재적 우수인재 발굴

ㆍ채용 브랜딩 전략 수립

ㆍHRD(교육체계 수립, 과정 설계 등)

[필수요건]

ㆍ경력: 5년~10년 (대리~과장급)

[우대사항]

ㆍ500인 이상 사업장 HR운영 경험자

ㆍ컴퓨터활용능력 우수자(포토샵, 일러스트 업무상 활용 가능자)

ㆍHR 트렌드에 높은 관심이 있는 자(채용브랜딩, 조직문화 개선 등) 

[학력]

학사 이상

[근무지]

수원 광교 (덴티움 지식산업센터)