[HRD] 리더 육성 및 조직개발(OD) 담당
페이지 정보
등록자 :
최훈일대표
등록일 : 23-07-28 17:32
기본정보
| [HRD] 리더 육성 및 조직개발(OD) 담당 | |||
| 중견기업 | 대리~과장 | ||
| 무관 | 06 년 ~ 12 년 | ||
| 서류전형 -> 인성검사, 1차면접 -> 2차면접 | |||
| 채용시 | |||
상세정보
본문담당업무
- 임원, 직책자 대상 리더십 프로그램 기획/운영 - 조직 개발 프로그램 기획/운영 자격요건 - HRD 및 조직 문화 업무 경력 6년 이상 - 프로젝트 리딩 경험 보유 필요역량 - 주도성 및 문제해결 능력 - 교육 및 조직문화 프로그램 기획, 설계, 운영 역량 - 강의 진행 및 퍼실리테이션 스킬 - OA 활용 능력 우대사항 - HR컨설팅펌 및 대기업 연수원 업무 경험 - 경영학, 심리학, 교육학, 교육공학 전공 - IT, 게임산업에 대한 관심과 이해 보유 - 새로운 일을 즐길 수 있는 긍정적 에너지 |
