담당업무

ㆍ경영 전략 및 환경에 따른 제도 기획 및 운영

ㆍ직무별 전문가 육성 및 경력 개발 계획 수립/교육 지원

ㆍ채용 브랜딩 기획 및 운영, 채용프로세스 실행

지원자격

ㆍ학력 : 대졸 이상

ㆍ경력 : 경력 5년이상 

우대사항

ㆍ교육시스템 운영/관리 경험 보유하신 분

ㆍ인사 제도 및 채용 브랜딩 기획/운영 경험 보유하신 분