[담당업무] 

1. 구매 및 자산관리 

- 유.무형 자산관리(자산구매 효율화, 자산모니터링, 손망실보고, 감가상각 대사, 회원권 관리 등)

2. 사내 규정 관리

- 각종 규정 관리 및 최신화, 내규 업데이트, 문서표준화 및 규정화

3. ERP관리

- 그룹웨어, E-HR등 내부 ERP 관리, 각종 문서양식업데이트, 장애처리, 효율화 재고

4. 기타 고도화 업무

- 정부지원 사업 관리, 각종 인증 (ISO9001/품질경영시스템)관리 및 갱신

- 기업부설연구소 관리

- 산업안전.보건 관리

[직무필수 요구사항]

1. 총무 위주의 전반적인 경영지원 업무 경험 

- 총무 기획, 사업보고, 유,무형자산관리 

- 전산 및 IT구매관리 

- 제규정 관리 및 각종 인증, 정부지원 사업 

2. 사무환경 및 기업문화 조성 

- 인테리어 기획 

- 사옥관리, 사무환경관리, 이전확장 

3. 업무 지원 

- 사내문화조성, 교육지원 등 

- 임직원 근로환경 향상을 위한 다양한 아이디어 등

[학력] 

학사이상

[직무우대 요구사항]

- 300명 이상 기업에서 중간관리자 이상의 역할을 경험하신 분 

- 다양한 업종을 경험하신 분 

- 히스토리 및 내역관리에 강점이 있으신 분 

- 기획업무를 경험하고 보고스킬이 뛰어나신 분 

- 변화에 능동적으로 대응하고 선제조치가 가능한 분 

- 총무 외 인사 및 노무 등 지식이 있는 분 

- 본인의 경험을 기반으로 진취적이고 도전적인 목표달성이 가능하신 분

[인적우대사항]

1. 주체적으로 완결성 있는 업무 수행 가능한 분 

2. 능동적으로 변화에 대응할 수 있는 경험 

3. 세심하고 꼼꼼한 분