* 팀리더급 또는 팀원 (차장 ~ 부장), 연봉 상한 없음

* 40대 중반

선호

-스타트업 출신 사업 운영 및 기획(창업실패도 포함) 경험자

-대기업출신의 경우 M&A 보다는 신사업 End to End 경험자

-새로운 사업에 대한 스터디 및 실행에 대한 거부감이 없는자

-쿠팡, 배민 등 스타트업에서 유니콘 or 그에 준하는 성장을 함께한 경험자

-40대 중반 이후 지원자의 경우 최근 경력 관리가 잘 된 지원자 선호

비선호

-연령 50대 이상(과거와 현재의 성과에 얽매여 있는 지원자)

-현업 조정업무 중심 지원자 비선호

-경영기획(재무, 회계전문) 비선호 하지 않으나 경영관리에 경력이 집중된 지원자 비선호

-교육업, 에듀테크 경력 비선호(마이너스 요인) 

전략기획 총괄(팀리더 or 팀원) 

[담당업무]

- 신사업 기획/발굴 및 추진에 따른 제반 업무 수행

- 사업/서비스별 이슈 분석 및 개선방안 도출

- 경영효율 극대화를 위한 업무/조직/프로세스 개선

- 전략 실행 사안에 대한 실행 및 실행 과정 관리

[필수사항]

- 전략기획 및 비즈니스 모델 분석 직무 경험

- 신사업 발굴/ 전략수립 / 타당성 검토 등 신사업 프로세스에 대한 높은 이해가 있는 분

- 스타트업 또는 중견 규모 이상의 기업에서 신사업 기획/운영 경험

[우대사항]

- 신사업 기획 및 운영에 있어 적극적인 추진력이 있으신 분

- 경영진과 함께 우선 순위를 도출하며 실행력 있게 업무를 리드하는 힘이 있는 분 

- 스타트업에서 전략기획을 구축, 실행하고 피드백 받는 과정을 통해 가파른 성장을 경험하신 분

- Why를 깊게 고민하고 넓은 시야로 다각도 사업 분석이 가능하신 분

- 논리적 사고, 데이터 기반의, 전략적 의사결정, 명확한 소통, 투명한 정보 공유가 가능하신 분