* 경력 5년 이상 (대리 ~ 팀장), 연봉 상한 없음

선호

- 컨설팅펌 전략 컨설턴트 출신

- 대기업 본사 전략기획/신사업개발 조직 출신

- 스타트업 출신 사업 운영 및 기획(창업실패도 포함) 경험자

- 전략적 사고와 프로세스에 대해 배우고 경험한 자

- 이해력이 빠르고 문서 작성에 능한 자

비선호

- 연령 40대 중반이상

- 전략기획과 사업개발을 안해봤는데 해봤다고 착각하는 자

- 교육업, 에듀테크 경력 비선호(마이너스 요인) 

전략 신사업 (대리 ~ 팀장) 

[담당업무]

- 전사 전략 수립 및 실행

- 신사업 개발 및 추진에 따른 제반 업무 수행

- 전사 KPI 설정/관리 및 지표 달성을 위한 핵심 과제 도출

- 본업 이슈 분석 및 개선방안 도출

- 경영효율 극대화를 위한 업무/조직/프로세스 개선
- CEO 주관 회의체 운영 및 수명업무 관리
- CEO 의사결정 지원 위한 리서치 및 리포팅 
- 전사 전략 과제에 대한 부서간 조율

[필수사항]

- 전략기획 및 신사업개발 직무를 경험한 분

- 전략적 사고와 프로세스에 대해 배우고 경험한 분

- 전사 KPI 설정/관리 및 지표 달성을 위한 핵심 과제 도출 경험한 분

- 이해력이 빠르고 문서 작성에 능한 분

[우대사항]

- 컨설팅펌 전략 컨설턴트 출신

- 대기업 본사 전략기획/신사업개발 조직 출신