담당업무

- 퓨처랩 창의환경의 확산 전략 수립

- 창의학습 콘텐츠 확산을 위한 핵심 교육자 발굴/양성 및 기관 협력 사업(B2B) 개발/운영

- 퓨처러닝콜렉티브(FLC) 교육자 커뮤니티 조성 및 퓨처비 챌린지 등 교육자 대상 사업 기획/운영

- 창의환경 문화 확산을 위한 공감대 조성 사업 추진 (컨퍼런스, 온오프라인 홍보 등)

자격요건

-7년 이상의 유관업무 경력자

필요역량

- 퓨처랩 창의환경 조성 철학, 어린이청소년 교육문화 및 관련 이해관계자에 대한 깊은 이해

- 다양한 이해관계자와의 유연한 소통 능력 및 커뮤니케이션 역량

- 전략적 사고 및 프로세스의 체계화/아카이브 역량

우대사항

- 교육/문화 전문기관 협업 및 교육자 대상 사업 운영 유경험자

- PR 기획 및 수행 경험자 (온오프라인 매체, 대중 행사 등)

자기소개서는 아래 질문에 대한 답변으로 작성 필수(각 항목당 1천자 이내)

1. 본 포지션에 지원한 동기를 서술해 주세요.

2. 창의적 배움, 창의교육의 필요성에 대한 개인의 견해를 경험을 기반으로 서술해 주세요.

3. 외부기관 및 파트너와 협력 사업 개발 경험이 있다면 서술해주세요. (선택)

4. 퓨처랩에 합류 시 계획, 포부를 서술해 주세요.