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노무 담당

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등록자 : 최훈일대표 19-08-27 15:41

기본정보

노무 담당

중견기업

과장~과장

무관

년 ~ 년

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

채용시

상세정보

본문

담당업무
- 근로환경변화 분석(노동법, 고시, 사회적 환경 변화) 및 적용사항 도출
- 노동법 연계, HR 제 규정 표준화
- 단체협약 이행, 취업규칙 제,개정 실무
- 임금, 단체교섭 행정 업무
자격요건
- 중소기업 이상 법인에서 노무관리 경력 3년 이상 보유
- 노동조합 관련법 이해 및 임단협 실무경험 보유
필요역량
집단적 노사관계 실무경험 보유
- 노동관계법에 대한 기본 이해
- 고용노동부, 노동위원회 기능이해 또는 실무대응경험 보유
- 회복탄력성, 성실성, 분석력 보유
우대사항
- 노동법 대학원 수료
- 공인노무사 자격증
- 300인 이상 대기업 또는 IT 업계 경력 보유

제출서류 : 이력서(경력기술 포함)
근무지 : 경기도 판교
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