조직문화 및 복리 운영 담당자
페이지 정보
등록자 :
최훈일대표
등록일 : 20-10-06 17:48
기본정보
조직문화 및 복리 운영 담당자 | |||
대기업 | 대리~대리 | ||
무관 | 년 ~ 년 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
채용시 |
상세정보
본문1. 담당업무
- 복리후생 운영/기획 실무 - 조직문화, 기업문화 관리/운영 - 근태관리 운영 실무 2. 자격요건 - 대졸이상 - 조직문화/복리후생 관련 경력 4년 이상 3. 우대사항 - 근태관리 경험 4. 근무지 : 서울 잠실 |