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조직문화 및 복리 운영 담당자

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등록자 : 최훈일대표 20-10-06 17:48

기본정보

조직문화 및 복리 운영 담당자

대기업

대리~대리

무관

년 ~ 년

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

채용시

상세정보

본문

1. 담당업무
- 복리후생 운영/기획 실무
- 조직문화, 기업문화 관리/운영
- 근태관리 운영 실무

2. 자격요건
- 대졸이상
- 조직문화/복리후생 관련 경력 4년 이상

3. 우대사항
- 근태관리 경험

4. 근무지 : 서울 잠실
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