1. 담당업무
- 노무 이슈 검토 및 보고
- 노무, 근태관리 운영/기획
- 복리/기업문화 업무 관리
- 사내, 업계, 노동계, 정부 모니터링

2. 자격요건
- 대졸이상
- 인사관리 경험 혹은 관련 경험 7년 이상
- 공인노무사

3. 우대사항
- 노무관리 경험

4. 근무지 : 서울 잠실