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조직관리 담당 팀장급(HRBP)

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등록자 : 최훈일대표 20-10-20 14:00

기본정보

조직관리 담당 팀장급(HRBP)

중견기업

과장~차장

무관

08 년 ~ 년

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

채용시

상세정보

본문

[담당 업무]
  • 개발 스튜디오 산하 구성원 조직관리 전담 수행
  • 조직에서 발생되는 이슈 발굴, 분석 및 해결안 도출
  • 이슈 현안 보고 및 경영진 의사결정 지원
  • 경영전략에 기반한 인사운영모델의 조직단위 구현
 
[자격요건 및 필요역량]
  • 8년 이상의 HR 영역의 경력 Background 보유 (인사기획 및 운영 등)
  • 개발 스튜디오에 대한 높은 이해도 필요
  • 구성원 스킨십과 의사소통을 위한 커뮤니케이션 역량 우수
  • 다양한 인사 이슈 및 조직관리 경험
  • 우수한 문제해결 능력 (Problem Solving)
 
[우대사항]
  • 게임/IT 업계 인사업무 경력
  • 조직관리 및 커뮤니케이션 스페셜리스트
 
 
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