<담당업무>
1. HRM 전략 수립 및 인사제도 전반 기획
- 중장기 HR전략 수립
- 인사제도 기획 및 운영
2. 인사제도 개선
- 인사제도 이슈 파악 및 개선방안 수립
3. HR 동향 분석 및 실행 프로그램 구체화

<자격요건>
- HR 관련 경험 7년 이상
- 대졸이상

<우대사항>
1. HR전략 수립/제도 기획 경험 보유자
2. 기업 인사운영 전반(채용, 평가, 보상, 조직관리) 경력 보유자
3. 커머스 업계 경력 보유자

- 근무지 : 서울 송파