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HRD 프로그램 기획/개발 및 운영 담당

등록자 : 최훈일대표 등록일 : 20-12-16 17:22

담당업무: - 조직/구성원의 니즈를 분석하여, 목적에 부합하는 프로그램 기획/개발/운영
- 현업 이슈에 대해 현상 진단, 문제 파악 및 원인 분석, 해결방안 도출 등 일련의 내부 컨설팅 서비스 제공
자격요건: - HRD 업무 경력을 보유하신 분 (1년 ~ 3년)
- 기업 내 교육업무 혹은 HRD 컨설팅 기업 내 업무경험을 보유하신 분
필요역량: - 교육 기획&설계 역량
- 문제해결 역량
- 우수한 커뮤니케이션 스킬
- OA 활용 능력 (보고서 작성 등)
우대사항: - 대기업 및 기업 연수원 경력 있으신 분
- 새로운 시도와 접근에 대한 개방적인 사고를 할 수 있는 분
- 교육학, 교육공학, 산업교육, 경영학, 심리학 전공자
근무지 : 경기도 판교