담당업무
- 그룹 가치 및 인사정책에 기반한 복지서비스 제도 수립
• 구성원 니즈 조사 및 소통
• 제도 개선, 운영 및 운영 지원
- 그룹 가치 및 인사정책에 기반한 복지/이벤트 개선 및 운영

자격요건
- 조직문화 활성화 직무/ 홍보/ 마케팅 관련 업무경력 3년 이상
- 중급 이상의 MS Office 활용 능력

필요역량
- 논리적 사고기반의 기획력과 문제해결력
- 업무 이해관계자들과의 유연한 커뮤니케이션 능력
- 능동적, 주도적인 업무 추진력

우대사항
- 게임/IT 등 동종업계 업무 경험 또는 높은 이해도를 갖추신 분
- 감각적인 글쓰기 및 비쥬얼라이징 역량을 보유하신 분
- 복지서비스 관련 사업 운영 경험
- 새로운 것에 대한 도전을 두려워하지 않는 분

제출서류 : 이력서(경력기술), 포트폴리오