HR 기획 및 정책 수립
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등록자 :
최훈일대표
등록일 : 21-02-18 16:54
기본정보
HR 기획 및 정책 수립 | |||
중견기업 | 사원~대리 | ||
무관 | 03 년 ~ 07 년 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
채용시 |
상세정보
본문담당업무 - 그룹 인사 운영 정책 수립 - 그룹 평가 제도 개선/고도화 및 운영 - 그룹 인사시스템 구축-개선-고도화 자격요건 - 정책/제도 기획 업무 수행 경험 필수 (2년 ~ 6년) - 업무를 수행하는 배경이나 목적, 해결 방안에 대해 문서 구조화가 가능하신 분 - HR 컨설팅 회사에서 관련 컨설팅 경험 1년 이상 필수 필요역량 - 파워포인트 활용 능력과 PPT 보고서 작성 역량 (그룹 차원의 기획문서 작성) - 다양한 이슈를 지속적으로 수용하고 개선하려는 의지가 높으신 분 - 뛰어난 커뮤니케이션 역량, 논의와 소통을 통한 협업이 익숙한 분 우대사항 - 인사 관련 자격증을 보유하고 계시는 분 - 컨설팅 업무 수행 경험 제출서류 : 이력서(경력기술 포함), HR기획서(대외비 제외) |