[주요업무]

- 인사관리 전반업무 경력 9년 이상
- 초대졸 이상 / 성.별 무관
- 중견.중소기업 인사기획,채용,보상,평가,조직,배치,노무관리 업무경험

[우대요건]
- 의류회사 및 유통사 출신 (직영점)인사업무 경험자