[포지션: 교육 담당 (사원~대리급)]
■ 업무 내용
- 그룹교육 운영 및 그룹 커뮤니케이션 
- 사내 교육 과정 기획 및 운영 (직무/리더십/신규입사자 교육 등)
   • 온/오프라인 블렌디드 과정 기획 및 운영
- 교육 DATA 취합 및 분석
- 교육비 예산 관리 

■ 필수 경력
- 교육 직무 수행 경력 3~5년 

■ 필요 지식/기술
- 교육 운영 및 기획 有경험자
- Zoom / Webex 등 온라인 교육 Tool 활용 스킬 보유자
- 우수한 커뮤니케이션 스킬 소유자

■ 우대 사항
- 그룹사 HRD 有경험자 우대 
- 온/오프라인 커머스 사 MD 직무 교육 or IT(개발자 등) 직무 교육 有경험자 우대
- 강의 또는 퍼실리테이션 有경험자 우대