[Position: 노무담당자(대리~책임급)

■ 업무 내용

[노무 담당]
- 노무/근태담당
- 노사협의회 운영
- 취업규칙, 인사제규정 등 근기법 개정에 대한 대응
- 사내 노무 RISK 관리
- 주52시간 관리, 근태 제도 기획 및 운영
 (선택적 근로제 도입 예정으로 soft landing 운영 필요)
- 휴가제도 관리 (연차, 정기휴가 등)
- 휴/복직자 관리
- 기타 노무/근태관리 관련 업무

■ 학력/전공

 - 학사 이상

 - 법학/경영학

■ 필수 경력

 - 노무 담당 경력 3년 이상

■ 필요 지식/기술

 - 법학/경영학
 - 노동법 및 근로기준법에 대한 전문지식

■ 우대 사항

 - 노무사 자격증 소지자

 - 노사협의회 운영 경험자

 - 노무점검 경험자