[인사운영파트장급 채용]
페이지 정보
등록자 :
최훈일대표
등록일 : 22-02-15 18:10
기본정보
| [인사운영파트장급 채용] | |||
| 중견기업 | ~ | ||
| 무관 | 07 년 ~ 11 년 | ||
| 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
| 채용시 | |||
상세정보
본문1) 담당업무 - 인사운영파트 : 급여, 복리후생, 근태, 노무, 계열사 인사관리 담당 부서 - 파트장 역할 : 업무/일정관리 및 중간관리자로서의 의사결정 - 계열사 인사 관리 : 인수합병에 따른 PMI, 소규모 계열사 인사 2) 자격요건 - 관련 업무 경력 7년 이상 - 근로기준법에 대한 이해도가 높으신 분 - 급여 및 연말정산에 대한 이해도가 높으신 분 - 스톡옵션 관리 등의 경험이 있으신 분 - MS Office 활용 우수자 3) 우대사항 - IT 및 게임업계 근무 경험자 - 상장사 인사 업무 경험자 - 500명 이상 규모의 회사에서 급여를 운영해보신 분 - 인수/합병, 법인분할 등의 업무 경험자 |
