[인사] 인사제도 운영 담당
페이지 정보
등록자 :
마승호이사
등록일 : 22-08-18 18:21
기본정보
| [인사] 인사제도 운영 담당 | |||
| 중견기업 | ~ | ||
| 무관 | 01 년 ~ 03 년 | ||
| 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
| 2022-08-18 | 채용시 | ||
상세정보
본문담당업무 □ 근무제도 운영 및 개선
- 시스템 운영 및 구성원 문의사항 대응
- 근태, 휴가, 유연 근무 지원 등
- 조직 개편 등 인사 발령
- 규정 및 법 준수 환경 조성
□ 복리후생 제도 운영 및 개선
- 단체상해보험, 복지포인트 등
□ 인사시스템(HRIS) 운영 및 개선
- 범용 HR 솔루션 및 그룹웨어 근무 시스템 등
□ 업무 프로세스 효율화
- Python, R 등을 활용한 사무자동화 지원
- 데이터 기반의 다양한 지표 관리/분석 및 개선 인사이트 도출 자격요건 - 관련 업무 경력 3년 이하 보유하신 분 (신입 가능)
- Python, R 등을 활용하여 프로그래밍이 가능하신 분(사무자동화 업무 지원) 필요역량 - 사람에 대한 높은 이해도와 관심을 바탕으로 HR 업무에 대한 열정을 보유하신 분
- 좋은 인성을 바탕으로 동료들과 적극적으로 협업하는 분
- 직무 전문성 향상 및 자기개발을 위해 항상 노력하는 분
- 대내외 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 우대사항 - 게임/IT기업 채용 업무를 이미 경험하여 Tech 기반 직무 트렌드 및 업계 특성에 대한 이해도가 높으신 분 |
