- 모성 보호 활동 운영, EAP 제도 운영 및 관리 - 인사 주요 제도 수립(EX. 포상, 복지제도 등) - 구성원 복지 컨텐츠 기획/운영(뉴스레터, 대면소통 등) - 계층(신규입사자, 장기근속자, 리더 등) 커뮤니티 운영 및 그룹 주요 행사 운영

- 인사/조직문화 활성화 업무 관련 경력 3년 이상

- 인사/조직문화 제도에 대한 기획과 운영 경험 - 기존 정형화 된 업무 방식 + 상황 및 과제 목표에 부합하는 유연성 - 쉽고 정확한 글쓰기 능력을 바탕으로 콘텐츠를 통해 소통이 가능한 분 - 좋은 인성을 바탕으로 동료들과 적극적으로 협업하는 분

- IT/게임업계 근무 유경험자