- 그룹 직책자 안착 지원(면담 및 연계 서비스 기획/운영 등) - 부서 중점 과제의 조기 안착을 위한 제도 운영 지원 - 사내 시스템 및 업무 인프라 개선/고도화 운영 지원

- 경영지원 or 인사 프로세스 전반에 대한 이해도가 높으신 분 (연계 경력 5년 이상)

- MS-office 능력 상급 - 이슈 조율 기반의 소통 능력

스마일게이트 홀딩스 그룹인사지원실에서 함께 근무하실 분을 모시고 있습니다. 그룹 내 다양한 인사 이슈를 수렴하여, 대안을 마련하고 개선/고도화-안착-구성원 수용성 강화 등을 위한 다양한 과제를 수행 중입니다. 부서 주요 업무는 아래와 같습니다. : ) - 그룹 내 근무 정책 기반 제도 기획 및 시스템 구축 - 인사 인프라 기획 구축 & 개선-고도화 - 그룹 우수 인재 및 재전략화 필요 인력 지원 방안 마련 - 그룹 이슈 사안 대안(제도-절차-안착-인프라 정비) 마련 - 구성원 제도 수용 향상을 위한 이벤트 및 서비스 수행 - HR 지표 분석을 통한 인사이트 발굴 기존 정형화 된 영역을 넘어 부서 역할 및 과제 목표에 부합하는 필요한 모든 일을 수행하고 있습니다. 이러한 역할을 즐겁게 함께 할 수 있는 분들의 많은 지원 부탁 드립니다.