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[인사] 홀딩스 해외/국내 인사운영(HRM)

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등록자 : 최훈일대표 23-03-13 18:00

기본정보

[인사] 홀딩스 해외/국내 인사운영(HRM)

중견기업

대리~과장

무관

06 년 ~ 12 년

서류전형 -> 인성검사/1차면접 -> 2차면접

채용시

상세정보

본문

담당업무
1. Global HR : 해외법인 제도수립 및 운영 - 인사정책 수립 및 운영지원(채용/평가/보상/승진/규정/복리후생 등) - 해외법인 주요 인사이슈 대응 등 2. 국내법인 제도개선 및 인사운영 - 인원계획 관리, 조직개편, 주요 인사 이슈 대응 등 3. 인사 리스크 예방 및 구성원 케어 4. 국내/외 그룹 주요 계열사 법인 셋업 지원 및 단계별 인사지원
자격요건
- 인사운영 전반의 경험 및 지식 보유자<경력 6년 이상(GHR 경력2년 이상)> - 인사제도 설계/구축/운영 경험 & 현지 HR 벤치마킹 경험 보유자 - 외국인과 Discussion 가능한 외국어 역량 - 해외출장 및 해외파견 가능 : 미국/스페인/중국/베트남 등 - 해외 파견인력/주재원 인사관리 경험
필요역량
- 국내외 인사운영 및 관련 제도 기획 역량 - 학습욕구가 높으며 대내외 원활한 커뮤니케이션 능력 - MS-Office를 능숙하게 사용 가능자 - 꼼꼼하고 정확한 업무 수행 역량
우대사항
- 게임/IT/이커머스 분야 GHR 경력자 - 글로벌기업 또는 미국/스페인/베트남 등 현지 기업에서의 HR 경력자 - 300인 이상 기업 인사운영업무 경력자 - 노무사 자격증 보유자
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